ASEFMA presenta Young Paving Talent en el E&E Event 2026 y refuerza la proyección internacional de su iniciativa para atraer talento joven en el sector

Juan José Potti y Aida Marzá, en representación de Young Paving Talent, expusieron en Viena la estrategia impulsada por ASEFMA para atraer y desarrollar talento joven en el sector de la pavimentación, una iniciativa que ya comienza a despertar interés más allá de España.

ASEFMA ha presentado la iniciativa Young Paving Talent (YPT) en el E&E Event 2026, encuentro organizado por la Asociación Europea del Asfalto y el Pavimento (EAPA) y Eurobitume, que se está celebrando esta semana en Viena (Austria). La participación de la asociación española ha permitido dar a conocer ante representantes de distintos países europeos esta pionera iniciativa centrada en el relevo generacional, la atracción de talento joven y la construcción de una industria más diversa, innovadora y preparada para afrontar los desafíos del futuro.

La presentación fue realizada por Juan José Potti, presidente de ASEFMA, y Aida Marzá, Técnico de Normalización, Control de Calidad e I+D+i en BECSA y miembro del Consejo Directivo de Young Paving Talent, durante una sesión dedicada a la captación de talento y a la transformación del mundo laboral.

Durante su intervención, Juan José Potti expuso los principales resultados del análisis demográfico que ASEFMA está desarrollando sobre el sector español de la pavimentación. Los datos muestran una realidad que exige actuar con anticipación: solo el 13,5 % de los trabajadores tiene menos de 35 años, mientras que el 66,3 % supera los 45 años. Asimismo, la presencia femenina representa actualmente el 11,5 % del total de profesionales del sector.

“El futuro del sector pasa por atraer, formar y conectar a una nueva generación de profesionales”, señaló Potti, quien destacó la necesidad de impulsar medidas que permitan garantizar la continuidad de una actividad estratégica para la movilidad y el desarrollo económico.

El presidente de ASEFMA recordó que el sector de la pavimentación se encuentra inmerso en un profundo proceso de transformación impulsado por la digitalización, la sostenibilidad, la innovación tecnológica y los nuevos modelos de movilidad. En este contexto, aseguró que la incorporación de jóvenes profesionales resulta esencial para afrontar con éxito los retos que marcarán las próximas décadas.

Como respuesta a esta situación, ASEFMA impulsó en 2025 la creación de Young Paving Talent, una iniciativa concebida para acercar el sector a estudiantes y jóvenes profesionales, mejorar su visibilidad y generar nuevas oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Durante la presentación se repasaron los principales hitos alcanzados por el proyecto desde su puesta en marcha. Entre ellos destacan la constitución de su primer Consejo Directivo, integrado por representantes del grupo de trabajo “Talento joven” de ASEFMA y jóvenes profesionales procedentes de empresas asociadas; la creación de la identidad digital de la iniciativa; el lanzamiento de la plataforma www.youngpavingtalent.com; y las acciones de promoción desarrolladas tanto en España como en el ámbito internacional.

Por su parte, Aida Marzá presentó las principales líneas de trabajo previstas para los próximos meses, orientadas a consolidar el crecimiento de la iniciativa y ampliar su alcance. Entre ellas destacan el establecimiento de acuerdos con universidades y centros educativos, el desarrollo de programas de mentoría, la difusión de oportunidades profesionales y la puesta en marcha de acciones formativas apoyadas en nuevas tecnologías.

En este sentido, Young Paving Talent desarrollará durante 2026 programas introductorios de formación mediante simuladores virtuales de maquinaria, gracias a la colaboración establecida con Finanzauto. Esta iniciativa permitirá a estudiantes y potenciales trabajadores familiarizarse con diferentes equipos en entornos seguros y altamente realistas, facilitando el acceso a una primera experiencia práctica vinculada al sector.

Asimismo, la iniciativa continuará impulsando acciones dirigidas a incrementar la presencia de jóvenes y mujeres en la industria, favoreciendo una mayor diversidad en los perfiles profesionales y reforzando el atractivo del sector entre las nuevas generaciones.

La participación de ASEFMA en el E&E Event 2026 ha permitido compartir la experiencia de Young Paving Talent con representantes de asociaciones sectoriales, administraciones públicas, empresas y centros de investigación de distintos países europeos, consolidando la proyección internacional de una iniciativa que aspira a convertirse en un referente en materia de atracción y desarrollo del talento joven para la pavimentación.

Con Young Paving Talent, ASEFMA reafirma su compromiso con el futuro del sector, impulsando una transición generacional ordenada y contribuyendo a la formación de los profesionales que liderarán la pavimentación del futuro.