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Juan José Potti impulsa en Expo AMAAC el lanzamiento de Young Paving Talent México

El presidente ejecutivo de ASEFMA ha presentado hoy en Monterrey la experiencia de Young Paving Talent (YPT) y las líneas de trabajo desarrolladas para atraer a estudiantes y jóvenes profesionales al sector de la pavimentación.

La creación de Young Paving Talent México supone un nuevo paso en la internacionalización de una comunidad nacida en España para favorecer el relevo generacional, la diversidad y la incorporación de nuevos perfiles al sector.

El presidente ejecutivo de la Asociación Española de Fabricantes de Mezclas Asfálticas (ASEFMA), Juan José Potti, ha presentado Young Paving Talent México en Expo AMAAC 2026, el encuentro organizado por la Asociación Mexicana del Asfalto (AMAAC) que se celebra del 30 de septiembre al 2 de octubre en CINTERMEX, en Monterrey.

La presentación supone un hito en la evolución internacional de Young Paving Talent (YPT), la iniciativa impulsada por ASEFMA para conectar a estudiantes y jóvenes profesionales con las oportunidades laborales, formativas y tecnológicas de la pavimentación asfáltica. Su implantación en México permitirá trasladar este modelo a uno de los principales sectores viarios de Iberoamérica y adaptarlo a las necesidades de sus empresas, instituciones educativas y futuros profesionales.

Durante su intervención, Potti explicó el origen de YPT a partir de una necesidad compartida por buena parte del sector: garantizar el relevo generacional y la transmisión del conocimiento técnico en un contexto marcado por la digitalización, la sostenibilidad y la incorporación de nuevas tecnologías a la construcción y conservación de carreteras.

Esta necesidad quedó reflejada en el estudio realizado por ASEFMA sobre el empleo en la industria española de las mezclas asfálticas. Los datos recopilados identificaron una plantilla directa de 11.364 trabajadores, de los cuales solamente el 13,5 % tiene menos de 35 años, mientras que el 66,3 % supera los 45 años. El análisis mostró además que las mujeres representan el 11,5 % del empleo directo.

Potti planteó la conveniencia de elaborar estadísticas equivalentes en México para conocer la estructura de su fuerza laboral, anticipar las necesidades de contratación y diseñar acciones ajustadas a la realidad del país. Disponer de información sobre edades, categorías profesionales, presencia femenina, formación y evolución del empleo permitirá establecer objetivos y evaluar los resultados de las iniciativas de captación de talento.

A partir de este diagnóstico, Young Paving Talent México nace como una comunidad dirigida a personas de entre 16 y 35 años que trabajen en el ámbito del asfalto y la pavimentación o estén interesadas en iniciar su trayectoria profesional en él. Su actividad se orientará a acercar el sector a los centros educativos, facilitar el contacto con empresas y profesionales y favorecer la adquisición de competencias relacionadas con las nuevas necesidades de la industria.

El modelo presentado contempla programas de mentoría, formación especializada, encuentros profesionales, acceso a oportunidades laborales y acciones de divulgación en universidades y centros de formación. También incorpora iniciativas relacionadas con la digitalización y la sostenibilidad, dos ámbitos que están generando nuevos perfiles y posibilidades de desarrollo profesional en la pavimentación.

La creación de este nuevo capítulo refuerza la vocación de YPT de convertirse en una red internacional de jóvenes profesionales del asfalto. Desde su puesta en marcha en España en 2025, la iniciativa ha constituido un consejo directivo integrado por profesionales menores de 35 años, ha desarrollado su plataforma digital y sus canales de comunicación y ha promovido acciones de formación y captación de talento dentro y fuera de España.

La presentación de Young Paving Talent México en Expo AMAAC abre una nueva vía de colaboración entre ASEFMA y AMAAC para afrontar un desafío común a la industria: incorporar una generación preparada para trabajar en un sector cada vez más tecnológico, especializado y comprometido con la sostenibilidad.

Expo AMAAC reúne durante tres jornadas a administraciones, empresas, especialistas y proveedores vinculados con las infraestructuras y la maquinaria. Su programa combina conferencias sobre inversión, sostenibilidad y resiliencia con contenidos técnicos dedicados a la pavimentación, el reciclado, el control de calidad, la comunicación entre máquinas y la optimización de los procesos constructivos.

La participación de Juan José Potti contribuye así a reforzar el intercambio de conocimiento entre España y México y sitúa la captación y el desarrollo del talento joven como una condición necesaria para garantizar la capacidad técnica y la competitividad futura del sector de la pavimentación.

Más información
  • Young Pavint Talent: sitio web oficial.
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